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對員工進(jìn)行調(diào)崗時(shí)，如何判定員工“不能勝任工作”？

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發(fā)布時(shí)間: 2024-3-8 09:18

正文摘要:

案 情 簡 介張某于2014年進(jìn)入某銷售公司擔(dān)任銷售工作。雙方簽訂的作為勞動(dòng)合同附件的銷售績效考核書約定了考核指標(biāo)，并約定如該類指標(biāo)不達(dá)標(biāo)則不發(fā)放張某當(dāng)年度的績效工資；張某當(dāng)年有兩次考核不合格的，視為不能勝 ...

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