隨州市人社局為人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“充電”

云起風(fēng)生

    隨州論壇訊  （通訊員 王旭 續(xù)立勇）10月下旬，市人社局圍繞“新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的方向是什么”“人力資源服務(wù)業(yè)如何防范風(fēng)險(xiǎn)”……帶著這些問題，市人社局組織全市35家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加專題培訓(xùn)。
    據(jù)悉，培訓(xùn)采取“借智培訓(xùn)”的方式，邀請(qǐng)人力資源管理專家對(duì)我市人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)既注重對(duì)現(xiàn)行政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，重點(diǎn)解讀了新人力資源市場(chǎng)管理?xiàng)l例，又注重實(shí)踐運(yùn)用，結(jié)合案例釋疑解惑。培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員圍繞工作中存在的具體問題進(jìn)行了深入研討，共同探索新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。
    今年以來，市人社局高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，將提高人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)作為人才工作重點(diǎn)內(nèi)容，先后通過座談會(huì)、沙龍、實(shí)地調(diào)研、異地研學(xué)等形式提高從業(yè)人員的管理水平；組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深度參與精準(zhǔn)扶貧、招商引資、招才引智、企業(yè)招工、急需緊缺人才引進(jìn)等工作，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)化配置的優(yōu)勢(shì)作用。