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[人文廣水] 心系農(nóng)村大地再話鄉(xiāng)村振興 ——連線全國人大代表、廣水市十里觀音村黨支部書記熊永俊

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    發(fā)表于 2020-5-27 09:24:11 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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     隨州論壇 全媒記者 陳云
      “實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,產(chǎn)業(yè)是基礎,關鍵在人才”“建議建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)獎補長效機制”“建議制定鄉(xiāng)土人才補貼及培訓機制”……5月26日,記者連線正在北京參加兩會的全國人大代表、廣水市十里街道辦事處觀音村黨支部書記熊永俊,這位扎根農(nóng)村18年的基層代表,在第三次參加全國兩會之時,再次聚焦鄉(xiāng)村振興,結(jié)合豐富的基層工作實踐,從人才和資金兩方面鄭重提交相關建議。
      5月24日晚,在對認真撰寫的建議進行最后一次修訂后,熊永俊向大會提交了《關于制定實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目資金獎補及金融配套政策的建議》和《關于制定實施留住鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才保障制度的建議》。
      熊永俊表示,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,產(chǎn)業(yè)興旺是基礎。他說:“通過市場主體發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)提質(zhì)的現(xiàn)實需要,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的必然要求,但現(xiàn)有涉農(nóng)項目與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對接不精準,現(xiàn)有金融政策與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需求匹配度不高?!币虼?,他建議:“建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)獎補長效機制,完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)金融信貸支持政策,幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體突破資金瓶頸,提高抗風險能力,調(diào)動投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)積極性?!?br />   近年來,觀音村緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡乃悸反蛟烀利愢l(xiāng)村,村容村貌發(fā)生翻天覆地的變化,花卉和苗木等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)日益興旺,先后獲得全國鄉(xiāng)村治理示范村、國家休閑漁村、省宜居村莊等榮譽稱號。
      多年的鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗,也讓熊永俊深刻感受到留住人才對鄉(xiāng)村振興的重要性與緊迫性。他說,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要一大批有頭腦、有技術、懂經(jīng)營、善管理的鄉(xiāng)土人才隊伍,但目前農(nóng)村基層仍然缺乏特色種養(yǎng)、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)疫病防治、市場銷售等方面的“土專家”“田秀才”,不利于解決“田間地頭”的實際困難問題。另一方面,農(nóng)村基本公共服務方面人員不足,且村副職干部待遇偏低,不利于村級組織吸納并留住年輕一代。
      對此,熊永俊建議:“制定村副職干部待遇保障機制,制定鄉(xiāng)土人才補貼及培訓機制,加快彌補基層基本公共服務人員不足的短板,培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊伍,為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐?!?
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