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為全面推進(jìn)營商環(huán)境巡察問題整改工作和以控制成本為核心的重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì),在市委營商環(huán)境“回頭看”巡察組的悉心指導(dǎo)下,3月30日,隨州市人社局組織召開2023年3月份營商環(huán)境重點(diǎn)任務(wù)督辦會(huì)。
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2023-3-31 17:10 上傳
會(huì)議通報(bào)了隨州市人社局2022年“好差評(píng)”評(píng)價(jià)結(jié)果和人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境工作巡察反饋問題的整改情況,聽取了各責(zé)任單位、科室前一階段的整改舉措和成效,明確了下一階段的問題整改重點(diǎn)和工作舉措,并對(duì)工作中存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了分析研討。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),抓好營商環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),人社系統(tǒng)上下要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感,持續(xù)用力、久久為功,以實(shí)干實(shí)績確保優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)舉措落地落實(shí)見成效。一是要以時(shí)不我待的緊迫感,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。優(yōu)化營商環(huán)境工作是今年的重中之重,要切實(shí)提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化營商環(huán)境的重要性和緊迫性,要進(jìn)一步深化對(duì)“人人都是營商環(huán)境,事事都是營商環(huán)境”的認(rèn)識(shí),充分汲取2022年指標(biāo)考核的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定“騎虎上”的目標(biāo),以專項(xiàng)巡查整改為契機(jī),以重點(diǎn)任務(wù)督辦為抓手,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),為2023年優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。二是要以抓鐵有痕的責(zé)任感,落實(shí)問題整改。要對(duì)照問題清單主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),聚焦短板弱項(xiàng)積極整改,實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”交辦和臺(tái)賬銷號(hào)管理,形成“發(fā)現(xiàn)問題一督促整改一反饋銷號(hào)”工作閉環(huán),加大督辦力度,切實(shí)推動(dòng)問題整改工作落實(shí)到位,提高工作落實(shí)質(zhì)效。三是要以管長遠(yuǎn)的使命感,規(guī)范建章立制。要針對(duì)此次巡察問題舉一反三,建立“當(dāng)下改”和“長久立”的體制機(jī)制。建立健全單位主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體包保,專人專班具體落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制,和指標(biāo)牽頭單位常態(tài)調(diào)度、局營商辦日常調(diào)度和局領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度相結(jié)合的“一月一通報(bào)、一月一督辦”工作調(diào)度督辦機(jī)制。進(jìn)一步加大督責(zé)問責(zé)機(jī)制,對(duì)落實(shí)不力、推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為等行為嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),推動(dòng)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
經(jīng)過前一階段的整改,截至目前,隨州市人社局牽頭的勞動(dòng)力市場監(jiān)管指標(biāo)問題整改工作已取得階段性成效。其中對(duì)隨州市自查的15個(gè)問題已整改完成7個(gè),整改完成率達(dá)到46.67%;對(duì)省反饋的5個(gè)問題已整改完成2個(gè),整改完成率達(dá)到40%。下一步我局將持續(xù)加大整改力度,對(duì)反饋存在的問題一改到底,切實(shí)推動(dòng)2023年?duì)I商環(huán)境工作再上新臺(tái)階。(鄭黎明 汪雨林)
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