隨州產(chǎn)投集團(tuán)工作人員招聘公告

水云之間

隨州現(xiàn)代產(chǎn)投實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

工作人員招聘公告

隨州現(xiàn)代產(chǎn)投實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“隨州產(chǎn)投集團(tuán)”，原名為隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司）是由市政府國(guó)資委履行出資人職責(zé)的市屬一類國(guó)有投資平臺(tái)企業(yè)。公司于2016年1月啟動(dòng)實(shí)質(zhì)性運(yùn)作，注冊(cè)資本金6億元，下設(shè)21家子公司。

隨州產(chǎn)投集團(tuán)始終秉承“憑高而立、向新而生、唯投而成”經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)守“產(chǎn)業(yè)培育引領(lǐng)者、園區(qū)發(fā)展主推手、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”發(fā)展方向。集團(tuán)公司主要職能定位為：負(fù)責(zé)對(duì)授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理，通過(guò)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等市場(chǎng)化手段，確保國(guó)有資產(chǎn)保值、增值；依法運(yùn)用市場(chǎng)化手段，對(duì)城市建設(shè)過(guò)程中形成的經(jīng)營(yíng)性基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)、資源性資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等進(jìn)行集聚、盤活和運(yùn)營(yíng)；通過(guò)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、資本運(yùn)作等市場(chǎng)化方式，依法為政府及公眾提供能源、教育、文體、養(yǎng)老、公共交通、充換電等公共產(chǎn)品和城市基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境整治、保障性住房等公共服務(wù)；立足投資產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)，圍繞加快我市產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，通過(guò)供應(yīng)鏈貿(mào)易、設(shè)備租賃、直接投資等，拓展新型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系等。

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，塑造專業(yè)化人才隊(duì)伍，推動(dòng)隨州產(chǎn)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬二級(jí)子公司隨州聚鑫大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

聚鑫公司總經(jīng)理1名；

數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)崗2名；

信息化維護(hù)崗1名；

項(xiàng)目管理及商務(wù)推廣崗1名。

（二）任職條件

1.聚鑫公司總經(jīng)理：

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以內(nèi)；

（2）具有10年以上軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、信息化項(xiàng)目推介、信息化項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，有3年管理部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，對(duì)大數(shù)據(jù)發(fā)展有自己的見(jiàn)解，熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)變化敏感度高；熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)維管理等全流程運(yùn)作；

（4）具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、外聯(lián)公關(guān)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷決策能力、應(yīng)急處突能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，品德優(yōu)秀，思想開(kāi)放進(jìn)取，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及全局把控能力。

（5）有大模型算法、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)背景者優(yōu)先。

2.數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)崗：

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以內(nèi)；

（2）熟悉大數(shù)據(jù)管理、運(yùn)營(yíng)及推廣，具備數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行和改進(jìn)等工作經(jīng)驗(yàn)，善于數(shù)據(jù)分析和總結(jié)問(wèn)題；

（3）具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、良好的執(zhí)行及創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、外聯(lián)公關(guān)能力、判斷決策能力。

3.信息化維護(hù)崗：

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、信息安全等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以內(nèi)；

（2）具備數(shù)據(jù)中心或政務(wù)云平臺(tái)、云安全、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等運(yùn)維管理能力，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。

4.項(xiàng)目管理及商務(wù)推廣崗：

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以內(nèi)；

（2）熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)維管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，掌握信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維管理等專業(yè)知識(shí)，持有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

（3）具有2年及以上信息化項(xiàng)目推廣、建設(shè)、管理等工作經(jīng)歷；

（4）具有良好的執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。

二、招聘方式

主要包括報(bào)名、資格審查、篩選、考察體檢等環(huán)節(jié)，并在“隨州產(chǎn)投集團(tuán)”微信公眾號(hào)等多個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布相關(guān)信息。聚鑫公司總經(jīng)理崗采取獵頭招聘方式，其余崗位篩選方式另行通知，并在“隨州產(chǎn)投集團(tuán)”微信公眾號(hào)等多個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布。

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月17日至2024年5月26日。

應(yīng)聘者將如下資料打包并以“姓名+崗位”命名發(fā)至szgxt2021@163.com信箱：

①《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）；

②《人員基本情況表》（附件2）；

③個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

④身份證復(fù)印件；

⑤學(xué)歷證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

⑥工作經(jīng)歷證明；

⑦資格證書(shū)及其他證書(shū)資料。

三、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名人員提供的各類資料必須真實(shí)可信，在招聘程序的任何環(huán)節(jié)以及簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料的，一律取消應(yīng)聘資格直至解除勞動(dòng)合同。

（二）以上年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2024年5月1日。公告中工作經(jīng)歷年限要求有“以上”的，均含本年限。

（三）有下列情形之一的人員不得聘用：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查和司法調(diào)查的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；

4.有醉駕、酒駕或吸毒等違反治安管理法規(guī)處罰情形或受到處理的；

5.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生；

6.上崗前未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

7.過(guò)往工作中出現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)旒倩蜇?fù)責(zé)的項(xiàng)目出現(xiàn)重大安全事故或有重大違法違紀(jì)行為的；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）聯(lián)系電話：0722-3287320。

2024年5月16日

附件：

1.公開(kāi)招聘報(bào)名表

2.人員基本情況表

編審：朱西勝、熊 剛

編輯：鐘克波、郭海洲

來(lái)源：隨州產(chǎn)投集團(tuán)