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[人社資訊] 隨州市人社局上門為農(nóng)村實用人才評定中級職稱

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樓主

管理員

  • TA的每日心情
    擦汗
    13 小時前
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    [LV.Master]伴壇終老

    1#
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    發(fā)表于 2018-11-13 11:00:53 來自手機 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    本帖最后由 云起風生 于 2018-11-13 15:49 編輯

        隨州論壇訊   (記者聞立云  通訊員呂軍)11月13日,市人社局從深化職稱制度改革,加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè),推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就一支鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要的農(nóng)村實用人才隊伍出發(fā),打破常規(guī),破除“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”的傾向,更加注重各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和實踐能力、實績成果、社會貢獻,創(chuàng)造性的構(gòu)建了以品德、知識、能力、社會效益等要素組成的以新型職業(yè)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實用人才選拔評價機制,為隨縣實施了農(nóng)村實用人才中級職稱專項評審。
        一、降低條件。對長期在農(nóng)村一線從事專業(yè)技術(shù)工作、業(yè)績貢獻突出的農(nóng)村實用人才,不論學歷高低都可以申報中級職稱。
        二、搬掉門檻。對在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧業(yè)、群眾文化、藝術(shù)等專業(yè)方面具有特殊技能和技藝,在本地區(qū)本行業(yè)中公認的專業(yè)技術(shù)帶頭人和新型職業(yè)農(nóng)民,不需要具有初級職稱就可以直接申報中級職稱。
        三、取消限制。所有申報人員不需要發(fā)表論文,不需要學歷要求,不需要獎勵層次;只測評專業(yè)水準,只考察輻射效應(yīng),只注重業(yè)績貢獻。
        四、簡化程序。水平能力測試和職稱評審分段進行,成績直接帶入評委會,縮短評審時間。在最短的時間內(nèi),為農(nóng)村實用人才貼上人才等級的“標簽”,用實際行動支持農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。   
        據(jù)悉,全市首次農(nóng)村實用人才申報參加評審人數(shù)63人,其中隨縣29人,廣水15人,曾都19人。13日,隨縣有27人參加水平能力測試,其中,21人通過該項測試,取得下一階段職稱評審資格。




    圖為市人社局局長劉熙發(fā)、副局長張青等領(lǐng)導一行到隨縣就農(nóng)村實用人才評審工作提出指導意見

        隨州神農(nóng)茶業(yè)有限公司副總經(jīng)理付忠波說:對人社部門能夠為農(nóng)村實用人才進行評審,我覺得很有必要,此舉措是對農(nóng)村專業(yè)人才技能技術(shù)的認可。目前,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,正需要這些專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮引領(lǐng)的作用,讓這些技術(shù)人才為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村施展才能。鼓勵更多的鄉(xiāng)村人才扎根基層,吸引更多走出去的農(nóng)村人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動廣大農(nóng)友利用技術(shù)發(fā)家致富,為全面建設(shè)小康社會作出貢獻。

        “對農(nóng)村人才評審制度,我非常贊成,鄉(xiāng)村人才有一定的理論知識,和實際操作經(jīng)驗及技術(shù),此舉可以挖掘鄉(xiāng)土技術(shù)人才,免費為村民指導,讓他們發(fā)揮致富帶頭作用,為產(chǎn)業(yè)振興作出貢獻”。隨縣萬福店農(nóng)場黑龍口村支部書記、主任、隨縣金果梨種植專業(yè)合作社負責人祝祖坤如是說。

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    2#
    發(fā)表于 2018-11-13 11:10:33 | 只看該作者
    沒看明白
    樓主
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    擦汗
    13 小時前
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    [LV.Master]伴壇終老

    3#
     樓主| 發(fā)表于 2018-11-13 11:29:33 來自手機 | 只看該作者

    謝謝關(guān)注!稍后,再作詳細介紹。
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2016-5-21 13:55
  • 簽到天數(shù): 60 天

    [LV.6]常住居民II

    4#
    發(fā)表于 2018-11-13 16:00:12 | 只看該作者
    為人社局上門評定職稱這種便民服務(wù)點贊!打破了“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”的門檻,讓更多本身具有優(yōu)秀技能的人才不會被埋沒。
  • TA的每日心情
    開心
    2017-5-23 17:08
  • 簽到天數(shù): 1 天

    [LV.1]初來乍到

    5#
    發(fā)表于 2018-11-13 16:14:18 | 只看該作者
    鄉(xiāng)村人才發(fā)掘,這一舉措非常好!

    該用戶從未簽到

    6#
    發(fā)表于 2018-11-13 16:24:11 | 只看該作者
    高手在民間,現(xiàn)在也可以得到官方認可了

    該用戶從未簽到

    7#
    發(fā)表于 2018-11-13 16:37:49 | 只看該作者
    職稱,體制內(nèi)的玩意兒,民營經(jīng)濟體內(nèi)人才上哪評?
    樓主
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    13 小時前
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    [LV.Master]伴壇終老

    8#
     樓主| 發(fā)表于 2018-11-13 16:42:48 | 只看該作者

    剛又補充在后面了,現(xiàn)在應(yīng)該明白了。
    樓主
  • TA的每日心情
    擦汗
    13 小時前
  • 簽到天數(shù): 3401 天

    [LV.Master]伴壇終老

    9#
     樓主| 發(fā)表于 2018-11-13 16:43:02 | 只看該作者
    捕風捉影 發(fā)表于 2018-11-13 16:00
    為人社局上門評定職稱這種便民服務(wù)點贊!打破了“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”的門檻,讓更多本身具有 ...

    謝謝支持!
    樓主
  • TA的每日心情
    擦汗
    13 小時前
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    [LV.Master]伴壇終老

    10#
     樓主| 發(fā)表于 2018-11-13 16:43:11 | 只看該作者
    為百姓說話 發(fā)表于 2018-11-13 16:14
    鄉(xiāng)村人才發(fā)掘,這一舉措非常好!

    感謝支持!
    樓主
  • TA的每日心情
    擦汗
    13 小時前
  • 簽到天數(shù): 3401 天

    [LV.Master]伴壇終老

    11#
     樓主| 發(fā)表于 2018-11-13 16:43:57 | 只看該作者
    綠林中人 發(fā)表于 2018-11-13 16:24
    高手在民間,現(xiàn)在也可以得到官方認可了

    是的,只要有能力和技能,就可以得到官方認可了,在以前,不敢想象的。
    樓主
  • TA的每日心情
    擦汗
    13 小時前
  • 簽到天數(shù): 3401 天

    [LV.Master]伴壇終老

    12#
     樓主| 發(fā)表于 2018-11-13 16:44:26 | 只看該作者
    www0722 發(fā)表于 2018-11-13 16:37
    職稱,體制內(nèi)的玩意兒,民營經(jīng)濟體內(nèi)人才上哪評?

    在我市人社部門職業(yè)能力建設(shè)科申報呀。
  • TA的每日心情
    開心
    2017-6-30 12:05
  • 簽到天數(shù): 88 天

    [LV.6]常住居民II

    13#
    發(fā)表于 2018-11-13 16:49:49 | 只看該作者
    造就一支鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要的農(nóng)村實用人才隊伍出發(fā),打破常規(guī),破除“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”的傾向
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