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本帖最后由 云起風生 于 2018-11-13 15:49 編輯
隨州論壇訊 (記者聞立云 通訊員呂軍)11月13日,市人社局從深化職稱制度改革,加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè),推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就一支鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要的農(nóng)村實用人才隊伍出發(fā),打破常規(guī),破除“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”的傾向,更加注重各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和實踐能力、實績成果、社會貢獻,創(chuàng)造性的構(gòu)建了以品德、知識、能力、社會效益等要素組成的以新型職業(yè)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實用人才選拔評價機制,為隨縣實施了農(nóng)村實用人才中級職稱專項評審。
一、降低條件。對長期在農(nóng)村一線從事專業(yè)技術(shù)工作、業(yè)績貢獻突出的農(nóng)村實用人才,不論學歷高低都可以申報中級職稱。
二、搬掉門檻。對在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧業(yè)、群眾文化、藝術(shù)等專業(yè)方面具有特殊技能和技藝,在本地區(qū)本行業(yè)中公認的專業(yè)技術(shù)帶頭人和新型職業(yè)農(nóng)民,不需要具有初級職稱就可以直接申報中級職稱。
三、取消限制。所有申報人員不需要發(fā)表論文,不需要學歷要求,不需要獎勵層次;只測評專業(yè)水準,只考察輻射效應(yīng),只注重業(yè)績貢獻。
四、簡化程序。水平能力測試和職稱評審分段進行,成績直接帶入評委會,縮短評審時間。在最短的時間內(nèi),為農(nóng)村實用人才貼上人才等級的“標簽”,用實際行動支持農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
據(jù)悉,全市首次農(nóng)村實用人才申報參加評審人數(shù)63人,其中隨縣29人,廣水15人,曾都19人。13日,隨縣有27人參加水平能力測試,其中,21人通過該項測試,取得下一階段職稱評審資格。
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2018-11-13 15:04 上傳
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2018-11-13 15:03 上傳
圖為市人社局局長劉熙發(fā)、副局長張青等領(lǐng)導一行到隨縣就農(nóng)村實用人才評審工作提出指導意見
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2018-11-13 15:04 上傳
隨州神農(nóng)茶業(yè)有限公司副總經(jīng)理付忠波說:對人社部門能夠為農(nóng)村實用人才進行評審,我覺得很有必要,此舉措是對農(nóng)村專業(yè)人才技能技術(shù)的認可。目前,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,正需要這些專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮引領(lǐng)的作用,讓這些技術(shù)人才為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村施展才能。鼓勵更多的鄉(xiāng)村人才扎根基層,吸引更多走出去的農(nóng)村人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動廣大農(nóng)友利用技術(shù)發(fā)家致富,為全面建設(shè)小康社會作出貢獻。
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2018-11-13 15:04 上傳
“對農(nóng)村人才評審制度,我非常贊成,鄉(xiāng)村人才有一定的理論知識,和實際操作經(jīng)驗及技術(shù),此舉可以挖掘鄉(xiāng)土技術(shù)人才,免費為村民指導,讓他們發(fā)揮致富帶頭作用,為產(chǎn)業(yè)振興作出貢獻”。隨縣萬福店農(nóng)場黑龍口村支部書記、主任、隨縣金果梨種植專業(yè)合作社負責人祝祖坤如是說。
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