隨縣314家機(jī)關(guān)事業(yè)單位1.45萬職工新機(jī)保上線運(yùn)行

云起風(fēng)生

    隨州論壇訊 （通訊員蘭翔、張磊）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，是全面深化改革的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益。隨縣人社部門按照縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，精心組織，多措并舉，克服人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，利用近一年的時(shí)間，以最優(yōu)的質(zhì)量、最快的速度完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集錄入，視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定，繳費(fèi)工資基數(shù)的確認(rèn)，繳費(fèi)計(jì)劃的生成，保費(fèi)的征收，待遇核放等工作。
    一是加強(qiáng)培訓(xùn)，分類指導(dǎo)。為使各單位經(jīng)辦人員全面了解政策法規(guī)，迅速上手經(jīng)辦，多次采取“以會(huì)代訓(xùn)”方式，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干，集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。還對(duì)參保單位和人數(shù)較多的教育、衛(wèi)計(jì)、水利等系統(tǒng)進(jìn)行專題培訓(xùn)，手把手指導(dǎo)資料申報(bào)、系統(tǒng)操作。建立交流QQ群，及時(shí)與各參保單位交流解決遇到的相關(guān)問題。
    二是加強(qiáng)調(diào)度，嚴(yán)格審核。按照區(qū)分類別、先易后難、逐步推進(jìn)的原則，對(duì)各單位上報(bào)的數(shù)據(jù)和材料逐一審核，確保所采集的相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。
    三是加班錄入，及時(shí)上傳。嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)倒排工期、倒逼落實(shí)，隨縣社?；司秩w工作人員放棄節(jié)假日，休息時(shí)間，加班加點(diǎn)逐單位逐人逐條信息進(jìn)行比對(duì)、校核、入庫。使錄入的單位、個(gè)人信息準(zhǔn)確規(guī)范，退休人員待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目準(zhǔn)確無誤。
    四是加強(qiáng)征繳，確保發(fā)放。在做好參保工作的同時(shí)，對(duì)上線單位按月提供征繳計(jì)劃單，統(tǒng)一開展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收，多次上門對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行催繳。并主動(dòng)與財(cái)政、銀行等部門銜接溝通，確保養(yǎng)老待遇發(fā)放。
    五是強(qiáng)化管理，規(guī)范經(jīng)辦。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦、嚴(yán)格內(nèi)控管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)職能和服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，確保我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革規(guī)范化推進(jìn)。
    截止目前，全縣314家14500余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、退休人員納入新系統(tǒng)上線運(yùn)行，基本實(shí)現(xiàn)參保范圍全覆蓋，退休人員養(yǎng)老金全部通過社會(huì)保障卡社會(huì)化發(fā)放，改革初步目標(biāo)基本完成。