隨州產(chǎn)投集團(tuán)：競聘風(fēng)采展，逐夢新征程

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隨州產(chǎn)投集團(tuán)：競聘風(fēng)采展，逐夢新征程

為不斷完善“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”選人用人機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力，1月12日，隨州產(chǎn)投集團(tuán)組織開展了子公司副總經(jīng)理競聘演講活動(dòng)。來自集團(tuán)子公司4名中層管理人員參加了競聘演講和面試。



活動(dòng)現(xiàn)場，四名報(bào)名競聘的人員，結(jié)合自身經(jīng)歷和工作業(yè)績，圍繞崗位職責(zé)，深入闡述了他們的崗位認(rèn)知、個(gè)人優(yōu)勢及未來履職計(jì)劃。競聘者們的精彩演講，充分展現(xiàn)了他們對崗位的深刻理解和熱情。



評委們認(rèn)真聆聽每位競聘者的演講，并進(jìn)行了現(xiàn)場提問，從多個(gè)維度對競聘者的表現(xiàn)、過往業(yè)績及答辯能力進(jìn)行了綜合考量和評分。此次競聘活動(dòng)不僅是隨州產(chǎn)投集團(tuán)“四能”干部建設(shè)的重要體現(xiàn)，也為有真才實(shí)學(xué)的干部員工提供了施展才華的舞臺，為集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展注入了新的人才動(dòng)力。



隨州產(chǎn)投集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將分批次開展競聘上崗和內(nèi)部推薦考察兩種干部選拔方式，以常態(tài)化的市場用工機(jī)制不斷優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，提升公司核心競爭力，全面履行國企服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略使命。