讓職工有個(gè)溫暖的“家” ——廣水市探索打造共享職工之家新模式

隨州日?qǐng)?bào)

　　隨州日?qǐng)?bào)特約記者 吳財(cái)榮 通訊員 周承章 毛俊
　　4月1日，走進(jìn)廣水市廣水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)共享職工之家，一股暖流撲面而來，一樓大廳內(nèi)一個(gè)大大的變體“家”字貼在墻上。矛盾糾紛可以在這里解，健身娛樂可以到這里來，看書學(xué)習(xí)這里有空間……“這里是我們的第二個(gè)‘家’?！闭诠蚕砺毠ぶ医∩淼暮宾螆蚣瘓F(tuán)職工劉敏臉上寫滿幸福。
　　近年來，廣水市總工會(huì)踐行“共享”發(fā)展理念，創(chuàng)新打造共享職工之家，著力解決企業(yè)職工和城鄉(xiāng)靈活就業(yè)群體工會(huì)服務(wù)陣地不足的問題，讓更多職工能真正感受到工會(huì)“家”的溫暖。
　　 因地制宜建新“家”
　　廣水市總工會(huì)以職工需求為導(dǎo)向，在職工相對(duì)集中的廣水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)傾力打造共享職工之家，努力滿足職工對(duì)美好生活的多元化、個(gè)性化需求，讓廣大職工一出企業(yè)、園區(qū)的門，就可以在“家門口”享受到工會(huì)“娘家人”的服務(wù)。
　　共享職工之家建設(shè)，首要任務(wù)是選點(diǎn)。廣水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)雖然絕大多數(shù)已成立工會(huì)組織，但工會(huì)服務(wù)陣地功能不全、標(biāo)準(zhǔn)不高，難以滿足職工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、文化活動(dòng)、體育鍛煉、權(quán)益維護(hù)、幫扶救助等方面的多樣化需求。廣水市總工會(huì)經(jīng)充分調(diào)查論證，確定將位于開發(fā)區(qū)腹地的湖北鑫堯集團(tuán)作為共享職工之家建設(shè)試點(diǎn)單位。
　　湖北鑫堯集團(tuán)按照“大統(tǒng)戰(zhàn)、大融合、大服務(wù)”要求，投入資金560余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建成3200平方米的共享職工之家，并于去年10月掛牌開展工作。
　　共享職工之家大樓共7層，一樓大廳為融合發(fā)展主要陣地，設(shè)有閱覽區(qū)、會(huì)務(wù)區(qū)、同心茶吧、愛心驛站、農(nóng)產(chǎn)品帶貨區(qū)以及LED政策宣傳屏；三樓設(shè)有黨建會(huì)議室、廣水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室；五樓設(shè)有職工食堂、職工KTV活動(dòng)室；七樓設(shè)職工大講堂，作為職工培訓(xùn)主要基地，可同時(shí)滿足160人的職工培訓(xùn)。
　　 持續(xù)發(fā)展建機(jī)制
　　共享職工之家建起來，關(guān)鍵還要“動(dòng)”起來、“活”起來，真正讓職工感受到“家”的溫馨、溫情、溫暖。
　　良好的機(jī)制是職工之家可持續(xù)發(fā)展的重要保障。廣水市總工會(huì)全力做好共享職工之家日常統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)工作，廣水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)專門組織成立了企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，作為共享職工之家建設(shè)的主責(zé)組織和管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)40多家獨(dú)立基層工會(huì)，為5000多名企業(yè)職工提供暖心服務(wù)。
　　為打通服務(wù)職工“最后一公里”，確保共享職工之家服務(wù)項(xiàng)目順利開展，廣水市總工會(huì)建立健全共享職工之家聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，全市黨群?jiǎn)挝?、人社、法院、?yīng)急管理、教育、衛(wèi)健等部門廣泛參與，各部門“各炒一盤菜，共辦一桌席”。去年10月30日，廣水市總工會(huì)協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部、圖書館、團(tuán)市委、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等單位一次性向共享職工之家捐贈(zèng)圖書2000余冊(cè)，總價(jià)值5萬多元。
　　著力健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，廣水市總工會(huì)利用省撥“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金7萬元，助力共享職工之家建設(shè)，同時(shí)將共享職工之家納入鎮(zhèn)街工會(huì)享受待遇。
　　 瞄準(zhǔn)需求優(yōu)服務(wù)
　　“共享”不僅實(shí)現(xiàn)了工會(huì)陣地資源整合，把服務(wù)送到職工“家門口”，更重要的是通過“共享”，拉近了黨政機(jī)關(guān)、工會(huì)與職工的距離。
　　湖北鑫堯集團(tuán)投資10余萬元，建成工會(huì)政策信息宣傳系統(tǒng)，涵蓋基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)、工會(huì)生產(chǎn)宣教工作、工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理以及在職職工互助保障等5個(gè)專區(qū)，成為宣傳工會(huì)工作和工會(huì)相關(guān)政策的重要陣地。
　　共享職工之家配合共青團(tuán)廣水市委先后舉辦3期青年夜校；組織青年職工書法、交友、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和志愿服務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng)5期，參訓(xùn)學(xué)員達(dá)400余人；配合廣水市鄉(xiāng)投公司成立直播帶貨網(wǎng)聯(lián)協(xié)會(huì)，把有志投身于網(wǎng)絡(luò)銷售農(nóng)副產(chǎn)品、助推鄉(xiāng)村振興的青年職工聚集一起共同學(xué)習(xí)，掌握一技之長(zhǎng)；配合人社部門，以維護(hù)職工合法權(quán)益為主題，對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)工會(huì)干部和職工代表開展《勞動(dòng)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
　　今年“三·八”婦女節(jié)，廣水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)組織全區(qū)30多名優(yōu)秀女職工到共享職工之家開展深度文化體驗(yàn)。愛好茶藝的，到同心茶吧間學(xué)習(xí)泡茶工藝和技巧；喜歡看書的，到閱覽區(qū)汲取書中的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)；擅長(zhǎng)唱歌的，到KTV廳大展歌喉。如今，共享職工之家已成為職工的精神樂園。