凝心聚力謀發(fā)展,砥礪前行譜新篇—區(qū)人社局2025年財(cái)務(wù)工作會(huì)議順利召開(kāi)
隨州論壇訊(通訊員吳紅艷、葉夢(mèng))為深入貫徹落實(shí)區(qū)人社系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作決策部署,進(jìn)一步提升系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范高效運(yùn)行,2025年3月11日,區(qū)人社局組織召開(kāi)了系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作會(huì)議暨財(cái)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì),局屬各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)人員共30余人參加。
會(huì)議伊始,人社局規(guī)財(cái)股股長(zhǎng)吳紅艷對(duì)2024年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面總結(jié)。她指出,過(guò)去一年,在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,區(qū)人社局在預(yù)算編制與監(jiān)督、預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了顯著成效。同時(shí),她也對(duì)2025年區(qū)人社系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作作出了總體部署安排。一是精準(zhǔn)高效完成常規(guī)工作,做好監(jiān)管與規(guī)范。二是完善分散支付模式,全面優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;三是加強(qiáng)資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率;四是實(shí)現(xiàn)內(nèi)審全覆蓋,牢固組織風(fēng)險(xiǎn)防范,強(qiáng)化區(qū)人社系統(tǒng)內(nèi)部控制;五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 隨后,各參會(huì)人員就財(cái)務(wù)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入交流和探討,提出了建設(shè)性意見(jiàn)和建議。大家一致表示,將以此次會(huì)議為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升財(cái)務(wù)管理水平,為區(qū)人社系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,區(qū)人社局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)葉方紅同志對(duì)2025年財(cái)務(wù)工作提出以下要求:一是樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,提高資金利用率,集中力量辦大事;二是強(qiáng)化制度意識(shí),嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)政策及各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守財(cái)務(wù)工作紀(jì)律,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依;三是注重協(xié)同配合,形成工作合力,確保財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作緊密銜接,共同推動(dòng)區(qū)人社系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。 此次會(huì)議的召開(kāi),不僅為2025年財(cái)務(wù)工作指明了方向,也為全體財(cái)務(wù)人員提供了交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。會(huì)后,區(qū)人社局隨即開(kāi)展了財(cái)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn),此次培訓(xùn)不僅是會(huì)議精神的延伸,更是對(duì)財(cái)務(wù)工作未來(lái)發(fā)展的有力支撐,相信在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,區(qū)人社系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作必將邁上新臺(tái)階。
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